Как рассчитать военную? пенсию в 2019 году по смешанному стажу формула

Смешанная пенсия военная и гражданская в 2019 году — Про сад и дом

Как рассчитать военную?  пенсию в 2019 году по смешанному стажу формула
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Военным пенсионерам полагается гражданская и военная пенсия.

Основания для их начисления разные, но они всегда связаны с минимально требующимся стажем. Сумма выплат зависит от денежного довольствия на военной службе, а также от официальной зарплаты на гражданских должностях.

Порядок назначения и правила расчета стажа, перечень необходимых документов описаны в статье.

Что такое смешанная пенсия?

Если гражданин имеет выслугу лет и «обычный» трудовой стаж, то в 2019 году ему начисляется гражданская и военная, т.е. смешанная пенсия. Ее предоставление возможно при одновременном соблюдении следующих условий (согласно ФЗ №430).

ПенсияГражданскаяВоенная
стаж10 лет*20 лет
баллыминимум 16,2**
минимальный возраст для мужчин***65 лет45 лет
минимальный возраст для женщин***60 лет

*Он регулярно будет увеличиваться на 1 год, и в результате с 2024 г. составит минимум 15 лет.

**Они также будут ежегодно увеличиваться, и в результате с 2025 г. нужно будет набрать не менее 30 баллов.

***Возрастной критерий также может изменяться в зависимости от нескольких факторов:

  1. Определенные категории пенсионеров могут выйти досрочно в связи с тяжелыми/вредными условиями труда.
  2. Также досрочный выход предполагается для работников Крайнего Севера при условии необходимого минимального стажа.
  3. Наконец, гражданин может выйти на отдых раньше срока в связи с получением инвалидности. Эта пенсия рассчитывается отдельно и суммируется с остальными выплатами.

Как рассчитывается стаж и пенсия

Порядок расчета в 2019 году определяется такими правилами:

  • Стаж считается отдельно по гражданским профессиям и отдельно по военной службе.
  • Для гражданского стажа берутся только официально подтвержденные данные – по трудовой книжке и другим документам.
  • Для исчисления военного стажа берется не только время армейской службы, но также работа в МВД, ФСБ, ФСИН, на таможне, обучение в соответствующих образовательных учреждениях (например, академия МВД) и т.п.
  • Для женщин в военный стаж засчитывается и время, которое они провели в отпуске в связи с родами.
  • Для всех военных пенсионеров начисление происходит без учета фиксированной выплаты, которая составляет 5334 рубля. Эта сумма вычитается из общей пенсии.
  • Если пенсионер продолжает официально работать, он получает в том числе и страховую пенсию. Причем ее размер постоянно индексируется (в отличие от страховых пенсий гражданских лиц) 1 августа каждого года. Подавать дополнительные заявления для этого не нужно.

При расчете «первой» (военной) выплаты берется 50% от суммы довольствия и к этому числу прибавляется 1% за каждый год, т.е. еще минимум 20% по выслуге лет. Для расчета «второй» (гражданской) пенсии также берется 50% от официальной зарплаты. К этим составляющим добавляются и другие суммы, например:

  1. доплата за вредные, тяжелые условия труда;
  2. доплата за работу в сельской местности;
  3. выплаты в связи с наградами;
  4. доплата за инвалидность и др.

При этом если пенсионер работал на гражданских позициях до 2002 года, то для расчета заработка он вправе выбрать любые 5 лет подряд из этого срока, т.е. можно взять данные за период с максимальной зарплатой.

Таким образом, порядок действий при расчете стажа и размера выплаты следующий:

  1. Определяется общий военный стаж.
  2. Рассчитывается общий стаж по гражданским профессиям.
  3. Учитываются основания для дополнительных выплат (тяжелые условия, инвалидность и т.п.).
  4. Определяется средний размер денежного довольствия на военной службы.
  5. Рассчитывается средняя зарплата на гражданских должностях.
  6. На основе этих сумм рассчитывается смешанная пенсия (половина оклада).

Также военные пенсионеры, как и остальные граждане, могут рассчитывать и на накопительную часть. Она полагается тем лицам, которые родились после 1966 года. Выплаты производятся при условии, что «гражданский» работодатель переводил взносы за сотрудника в Пенсионный фонд, причем работник сам может выбрать, в какой именно – государственный или коммерческий.

Как оформить гражданскую пенсию

Для этого нужно обратиться в местное отделение Пенсионного фонда:

  • лично;
  • через опекуна;
  • через представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности.

Подать заявление можно только после достижения пенсионного возраста. Т.е. гражданин уже получает военную пенсию, а за гражданской может обратиться, например, в 60 лет (для мужчин в 2019 году).

1. Способы обращения

Способов подачи документов несколько:

  1. Личный визит в Пенсионный фонд.
  2. Обращение в МФЦ (можно предварительно записаться по телефону горячей линии или на сайте).
  3. Онлайн через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.
  4. Онлайн через сайт Госуслуги.
  5. Отправив нотариально заверенные копии документов письмом по Почте России.

Минимально необходимый пакет документов такой:

  1. Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
  2. СНИЛС (так называемая зеленая карточка).
  3. Справка от Министерства обороны или другого ведомства, которое обеспечивает начисление военной пенсии.
  4. Документы, которые подтверждают стаж на гражданских профессиях.
  5. Документы, которые дают основание для получения дополнительных выплат.

В качестве бумаг, подтверждающих стаж, может быть предоставлена не только трудовая книжка, но и другие документы, например:

  • трудовые договоры;
  • справки от работодателя;
  • финансовые документы (ведомости о получении зарплат, лицевые счета и т.п.);
  • гражданские договоры.

В ряде случаев пенсионер может претендовать и на дополнительные выплаты по причине:

  1. смерти кормильца;
  2. проживания иждивенца;
  3. установления опекунства над детьми;
  4. инвалидности детей;
  5. работы в тяжелых условиях, на Крайнем Севере и т.п.

Это медицинские документы, справки от работодателя, свидетельство о рождении ребенка, о заключении брака, о смерти кормильца и др.

Обратите внимание! При первичном обращении необходимо предоставить минимальный пакет документов (пункты 1-4). Если какая-то бумага отсутствует, ее можно принести в течение 3 месяцев.

3. Сроки рассмотрения

При приеме документов сотрудник снимает копии с оригиналов и возвращает их пенсионеру. Также заявитель должен заполнить анкету с такими данными:

  1. ФИО;
  2. номер СНИЛС;
  3. адрес;
  4. паспортные данные;
  5. способ доставки пенсии и др.

В анкете гражданин прописывает перечень прилагаемых документов, ставит подпись, расшифровку подписи (фамилия, инициалы) и дату. С этого момента ответ о назначении выплаты должен поступить в течение 10 рабочих дней. Выплата будет перечисляться на указанные реквизиты банковского счета. Для этого можно выбрать тот же банк, куда поступает и военная выплата.

Другой способ получения – в отделении почты или непосредственно доставка на дом вместе с курьером. Деньги можно брать пенсионеру лично или его представителю по доверенности, опекуну, другим уполномоченным лицам.

Таким образом, военные пенсионеры могут получать гражданские выплаты на тех же самых основаниях, что и другие граждане. Однако из их пенсии вычитается фиксированная выплата 5334 рубля, что компенсируется военной пенсией, надбавками за тяжелые условия труда, звания, содержание иждивенца и др.

Прочтите также: Получение и выплаты жилищной субсидии военнослужащим

© 2019, Про сад и дом. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Источник: https://prosadidom.ru/pension/grazhdanskaya-i-voennaya-pensiya/

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Как рассчитать военную?  пенсию в 2019 году по смешанному стажу формула

ИнфоцентрЛьготыПенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Согласно закону, сотрудники силовых ведомств вправе завершить свою карьеру по достижении 45 лет.

Но не все из них к этому времени успевают накопить 20-летний срок выслуги, дающий право на начисление специального пособия.

Для этих случаев существует вариант пенсии по смешанному стажу для военных, учитывающий общее количество трудовых лет.

Особенности категории

Определенные категории граждан могут воспользоваться правом на досрочное назначение им социального обеспечения благодаря накопленной индивидуальной выслуге лет.

Для сотрудников военных и приравненных к ним структур этот временной промежуток составляет 20 лет непрерывной деятельности в своем ведомстве.

Однако бывают ситуации, когда приходится увольняться со службы до наработки 20-летнего срока и, если позволяет здоровье, заняться трудовой деятельностью в гражданских организациях. Для этой категории граждан законом предусмотрена пенсия по смешанному стажу военнослужащих.

Данное понятие включает два вида трудовой деятельности – службу в силовых подразделениях и работу по гражданской специальности.

Назначение военной пенсии по смешанному стажу требует одновременного и обязательного соблюдения ряда условий:

  1. не меньше 25 лет общей трудовой деятельности;
  2. достижения возрастной планки 45 лет;
  3. чистого срока службы в силовом ведомстве – 12,5 лет и больше, а гражданского – не меньше 6 лет.

Предельная возрастная планка может быть и снижена по причинам, связанным:

  • с ранением или заболеванием, следствием которого стала инвалидность;
  • реорганизацией данной структуры с увольнением сотрудника по сокращению штатов.

Однако уволившийся со службы без уважительной причины до достижения предельного возраста сотрудник потеряет право на материальное обеспечение, предусмотренное по данной категории.

Правила начисления

Военная пенсия по смешанному стажу зависит от периода службы.

При его определении принимаются в расчет:

  1. сроки службы на офицерских и рядовых должностях;
  2. деятельность в государственных учреждениях власти или силовых ведомствах;
  3. нахождение в плену;
  4. пребывание в заключении, если впоследствии гражданин был реабилитирован;
  5. обучение в вузе до поступления на службу с коэффициентом 0,5;
  6. для женщин – период ухода за ребенком (до полутора лет), если он пришелся на время службы;
  7. период времени, потраченный на прохождение специализированного обучения для работы в силовых структурах.

Некоторые периоды закон предусматривает включать в служебный стаж с повышающим коэффициентом, например:

  • в случае участия в боевой операции один год службы приравнивается к четырем;
  • если служба проходила в местах с режимом особой категории, три года приравнивают к четырем.

Бывшие сотрудники силовых ведомств, вышедшие в отставку, но продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, со своей заработной платы в Пенсионный фонд каждый месяц отчисляют страховые взносы. За счет них и начисляемых баллов в дальнейшем будет формироваться объем их социального обеспечения.

Факторы, влияющие на величину пособия

Военная пенсия по смешанному стажу характеризуется несколькими факторами влияния.

Если бывший военнослужащий, ушедший в отставку, не имеет минимального 6-летнего периода работы на гражданке, ему полагается только один вид обеспечения. Минимально необходимый срок для назначения гражданского обеспечения также с каждым годом увеличивается, и к 2024 достигнет 15 лет.

Период трудовой деятельности, наработанный на гражданке, никак не влияет на сумму выплат по выслуге.

Обстоятельный подсчет трудового стажа для оформления пенсии смешанного типа

Если после ухода на пенсию по смешанному стажу военнослужащий продолжает трудовую деятельность, его пособие должно периодически раз в год индексироваться.

Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих не зависит и от возраста, так как он определяется:

  1. показателем срока выслуги;
  2. размером обеспечения, получаемого по линии силового ведомства;
  3. величиной превышения 25-летнего срока;
  4. общим периодом трудовой деятельности;
  5. надбавками, которые начисляются за заслуги и звания;
  6. окладом, установленным на гражданской работе.

Формула расчета

Военная пенсия по смешанному стажу рассчитывается по специальному алгоритму, который установлен нормами закона.

Определяется общий срок трудовой деятельности, состоящий из периода службы в силовом ведомстве и работы на гражданке. Суммарная величина должна составить 25 лет и больше.

В общем объеме выплат вычисляется доля военного обеспечения. Она составляет 50% от всего денежного довольствия, полученного в течение 25 лет службы, плюс по 1% за каждый год работы свыше этого срока.

Доля гражданского пособия вычисляется, как половина установленного по должности оклада. В ней учитываются также накопленные пенсионные баллы и соответствующие коэффициенты.

Оформление пособия через ПФР

Полученные показатели складываются, а к ним далее прибавляются различные надбавки, связанные с ранениями, инвалидностью или травмами, если они имели место.

Результат умножается на понижающий коэффициент, замороженный с 2018 года. Выплаты пособия осуществляются по месту жительства пенсионера на данный момент.

Расчет военной пенсии по смешанному стажу можно рассмотреть на примере:

  • период служебной деятельности составляет 14,5 лет;
  • гражданской – 10 лет 8 месяцев;
  • оклад офицера – 24 тыс. руб.;
  • должностное довольствие – 14 тыс. руб.

Расчет базовой величины пособия: (24 000 + 14 000) + (24 000 + 14 000)/2 = 57 000 руб.

Сумма начислений: 57 000 Х 50 % = 28 500 руб.

Эта сумма будет ежемесячно начисляться бывшему сотруднику силовых структур.

Оформление пособия

Многие граждане интересуются, где оформить военную пенсию по смешанному стажу. Обратиться следует в отделение ПФ или МФЦ по месту жительства на данный момент.

Предварительно нужно подготовить документы для подтверждения:

  1. срока службы;
  2. общего трудового периода;
  3. установленной заработной платы;
  4. видов довольствия, имевших место во время служебной деятельности;
  5. другие начисления, касающиеся этого периода.

Пакет документов подается вместе:

  • с паспортом;
  • военным билетом;
  • свидетельством СНИЛС;
  • заявлением, заполненным в стандартной форме, его образец можно скачать в интернете.

С расширением электронного документооборота появились разные возможности передачи заявления в ПФР, например, на официальном сайте отделения или на портале Госуслуг. Можно также отправить бумаги заказным письмом по почте.

Срок рассмотрения вопроса – 10 дней, после чего ПФР может:

  1. отказать заявителю, письменно обосновав свое решение;
  2. потребовать предоставления дополнительных справок, на что отводится срок до трех месяцев;
  3. принять решение о начислении военной пенсии по смешанному стажу и выплате пособия.

Пособие выплачивается каждый месяц, а способ его получения определяется по желанию гражданина:

  • перечислением на банковскую карту;
  • доставкой на дом почтальоном или уполномоченным лицом;
  • зачислением на банковский счет.

Заключение

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих является особым видом обеспечения, назначаемого за выслугу лет.

Она отличается тем, что учитывает общий период трудовой деятельности, как военной, так и гражданской.

Так как ее объем зависит от служебного оклада и последующего дохода на работе в гражданском учреждении, следует уделить особое внимание подтверждающим документам. Тогда расчет пособия будет более объективным и полным.

: Минимальный стаж для начисления пенсии

Источник: https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/pensiya-po-smeshannomu-stazhu-dlya-voennih/

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета

Как рассчитать военную?  пенсию в 2019 году по смешанному стажу формула

Гражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

  • Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
  • право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

  1. разница минимального стажевого показателя:
  • у военнослужащих минимум – 20 лет;
  • у гражданского населения – от 15лет;
  1. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
  2. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Условия назначения

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих полагается тем гражданам, чья продолжительность выслуги составила меньше 20 лет. Основаниями тому могут служить следующие обстоятельства увольнения:

  • по состоянию здоровья;
  • по достижении возрастного порога;
  • в связи с реорганизацией подразделения;
  • сокращение подразделения.

Для назначения смешанной пенсии необходимо соблюдение условия о суммарной длительности стажа, в частности:

  1. не менее 12,5 лет – стаж в рядах военнослужащих;
  2. от 25 лет и более – общий стаж.

До начала 2002 года применялся несколько иной порядок расчета смешанного служебного стажа, в объем которого допускалось включать следующие периоды:

  • обучение в высшем учебном заведении;
  • проживание супругов военнослужащих в местах, где отсутствует возможность трудоустройства.

В настоящее время вышеназванные периоды не принимаются к учету при исчислении пенсионного обеспечения смешанного типа.

Женщины, пребывавшие в декретном отпуске будучи военнослужащими, вправе претендовать на включение указанного периода в объем выслуги лет.

В случае несоблюдения императивных условий, определенных законодателем в ФЗ № 340-1 военнослужащему может быть назначена только страховая пенсия, вытекающая из общих оснований. То есть право на финансовую поддержку от Министерства обороны аннулируется.

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

  • служба в силовом ведомстве;
  • служба в составе вооруженных сил;
  • периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
  • периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
  • периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

  1. сотрудники вооруженных сил РФ;
  2. сотрудники Министерства обороны;
  3. служащие ОВД;
  4. представители государственной пожарной службы;
  5. сотрудники МЧС;
  6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
  7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

  • по потере кормильца;
  • по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Пенсия по инвалидности

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

  1. полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
  • травмы;
  • контузии;
  • заболевания
  1. увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
  2. утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

  1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
  2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
  3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
  5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
  6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:
  • Размер военной пенсии;
  • Выслуга лет;
  • Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
  • Длительность смешанного стажа;
  1. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
  2. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:
  • Оклад;
  • Суммарный стажевой показатель;
  • Надбавки за особые заслуги, звания, должности;
  1. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

  1. Применение нескольких окладов;
  2. Применение коэффициентных показателей;
  3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
  4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Необходимые документы

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

  1. Документ, подтверждающий:
  • Личность обратившегося;
  • Место регистрации;
  • Возраст;
  1. СНИЛС;
  2. Военный билет;
  3. Заявление по установленной форме;
  4. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные гражданско-правовые договоры;
  • Справки о заработной плате;
  • Личная карточка работника;
  • Карты учета рабочего времени сотрудников;
  1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
  2. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
  3. Документы, подтверждающие военную службу:
  • Справка от ведомства;
  • Контракт;
  1. Заявление о способе доставки пенсии;
  2. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

  • погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
  • имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

  1. супруг/супруга;
  2. дети;
  3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
  4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
  5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Алгоритм оформления

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

  1. сбор пакета документов;
  2. определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
  3. личная явка в учреждение (или через представителя);
  4. передача документов на проверку;
  5. предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
  6. вынесение решения;
  7. назначение пенсии.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/smeshannaya-pensiya-voennaya-i-grazhdanskaya

Исчисление пенсий военнослужащим — льготное, расчет, порядок

Как рассчитать военную?  пенсию в 2019 году по смешанному стажу формула

Пенсия у военных, как правило, немного выше, чем у гражданских. Это связано с опасными условиями деятельности. Такие соцгарантии не страховые, а государственные, то есть их основанием является не факт выплаты страховых сумм, а иные условия, установленные законодательством государства. Порядок определения их размера использует уравнения, учитывающие особенности службы.

Основания

Правила расчета выслуги определены в ФЗ 4468-1 и Постановлением №941.

Назначение содержания возможно на двух основаниях:

  1. минимальный военный стаж – 20 лет;
  2. инвалидность, полученная во время прохождения службы или сразу после нее по причинам, связанным с ней.

Для получения содержания по выслуге есть два варианта:

  1. первый: должен быть минимальный период службы 20 лет;
  2. второй: общий трудовой стаж 25 лет, но из них 12,5 должны быть посвящены выполнению служебных обязанностей в случае, если гражданин увольняется в связи с достижением определенного возраста, возникновения проблем со здоровьем, в связи с реорганизациями ведомств, к которым он приписан.

Это соцобеспечение не имеет привязки к возрасту. Его оформление допускается в любом возрасте, зачастую даже в 40-летнем. Это зависит только от наличия выслуги.

Смерть или инвалидность также может быть основанием, если нарушение здоровья произошло во время прохождения службы или же в срок до 3-х месяцев с момента ее окончания.

Обеспечение допускается оформлять, если ущерб здоровью зафиксирован и раньше этих сроков, но заболевание должно быть связанным с военной деятельностью.

Служащие следующих учреждений могут претендовать на данный вид соцобеспечения:

  1. МО, подчиненных ему ведомств;
  2. пожарных, полицейских ведомств;
  3. пенитенциарных учреждений;
  4. иных федеральных ведомств особого назначения.

Возможность второй пенсии и накопительная часть

Объем получаемого обеспечения зависит также от того, имеет ли право гражданин на вторую пенсию, которая допускается для этой категории населения.

Это зависит от наличия таких условий:

  1. количество пенсионных баллов должно быть не ниже 11,4. Этот параметр устанавливается ПФ и может меняться;
  2. если есть страховой стаж, не учтенный во время назначения выплат военными учреждениями. При оформлении в 2019 – больше 8 лет;
  3. достижение определенной возрастной границы;
  4. уже есть назначенные выплаты, связанные со службой.

Итак, описываемая возможность открывается тем, кто достиг стандартного пенсионного возраста и имеет дополнительно обычный стаж от 8 и больше лет. Порядок досрочного их получения не предусмотрен.

Баллы фиксируются по особому алгоритму. Их количество зависит от сумм страховых взносов по месту трудоустройства. Требования систематически корректируются. Примерно за 15 лет насчитывается 30 баллов.

Стаж учитывает периоды трудовой деятельности, а также ряд других параметров: временную нетрудоспособность, осуществление ухода за пожилыми, детьми-инвалидами и пр. Отставники имеют право на выплату накопительной части пенсии уже через 5 лет после увольнения.

Что влияет на исчисление пенсий военнослужащим

Следующие обстоятельства влияют на увеличение выплат:

  1. на содержании есть иждивенцы: нетрудоспособные близкие родственники;
  2. 80-летний и более возраст;
  3. наличие 1 группы инвалидности;
  4. участие в ВОВ;
  5. место проживания – северные районы страны;
  6. есть определенный стаж работы в вышеуказанных регионах.

Тяжелые условия, социальные обстоятельства

На размер также влияют условия, в которых находился гражданин и выполнение социальных обязанностей:

  1. нахождение места труда во вредных условиях, северных регионах;
  2. социально значимая деятельность: воспитывается ребенок-инвалид, иждивенцы.

Индексирование и понижающий коэффициент

Индексирование выплат происходит регулярно. В 2019-ом оно составило 4%. Сумма получаемого увеличилась примерно на 200 руб. Но индексирование не полностью учитывает темпы инфляции и в итоге покупательская способность не слишком возросла.

Большое значение для исчислений обеспечения имеет понижающий коэффициент. Он применяется для подавляющего большинства военных и составляет 72,23%.

Из этого правила есть исключения, этот параметр не применяют для таких категорий:

  1. судей военной коллегии Верховного суда;
  2. военных судов, служащих прокуратуры (включая военную);
  3. сотрудников СК и его военизированных структур;
  4. членов семей вышеуказанных лиц.

исчисляется не из всего вида заработка (надбавок, премий) как у гражданских, а только из размера содержания, в который входит оклад по должности и воинскому званию, процентная надбавка по выслуге. При индексации всегда должно учитываться повышение окладов, так как при этом автоматически повышается и соцпомощь.

Формулы обычного и льготного расчета

Существует несколько формул, используя которые гражданин сможет определить, какой объем содержания ему полагается.

Буквы в уравнениях означают такие параметры:

  1. В – сумму к ежемесячному получению;
  2. Д – объем довольствия гражданина, установленный законодательством на федеральном уровне. Он зависит от звания и должности;
  3. Т – период сверх минимальной выслуги;
  4. П – коэффициент понижения (72,23% на данное время);

Формула для исчисления такая:

В=(50%хД+3%хДхТ)хП

Если есть смешанный стаж, то используется уравнение:

В=(50%хД+1%хДхТ)хП.

Льготное исчисление для имеющих инвалидность, связанную с прохождением службы, делается так:

В=ДхПхК,

где: К является показателем, зависящим от оснований инвалидности и ее группы.

Параметр К имеет такое значение:

  1. инвалидность вследствие травмы – 85% (1 и 2 группа);
  2. 50% – 3 группа;
  3. инвалидность вследствие заболевания – 75% для первых двух групп и 40% для третьей.

Величина начисленного содержания зависит от звания. Довольствие определяется должностью, а уже от него высчитывают окончательную сумму к получению, учитывая коэффициенты, служебную выслугу, прочие параметры.

Более конкретная расшифровка формулы выглядит следующим образом:

Основной объем рассчитывается так: 50%+3% за периоды выше минимальной выслуги, но не больше 85%. Проценты берутся от должностного довольствия. Полученный результат умножается на коэффициент понижения.

База – это сумма окладов по должности и конкретному званию, а также надбавки за выслугу. Далее она корректируется районными коэффициентами в зависимости от региона.

Пример исчисления

Возьмем как образец для расчета следующую ситуацию и отобразим параметры уравнения таблицей:

ПараметрыЗначение
Выслуга27
Званиекапитан
Тарифный разряд5
Оклад, руб.31750
Определение размера(31750х50% + 31750х3%х7)х72,23% = 16282,45.

Если у гражданина имеется на иждивении несовершеннолетний сын и, например, такая же дочь-студентка, то на двух иждивенцев прибавка составит 64% от социальных выплат, которые в среднем составляют 5034,25 руб.

Денежный объем прибавки будет такой:

5034,25х64%=3221,92.

Эту сумму прибавляем к выше полученному результату и получаем 16282,45+3221,92=19504,37.

Если местом проживания являются северные регионы, то соцобеспечение увеличивается на специальный коэффициент, закрепленный законодательством. Например, для Алтайского края он составляет 1,4. Если его применить к нашим расчетам, то окончательная сумма будет такая: 19504,37х1,4=27306,12 руб.

Второй пример с расшифровкой

Командир взвода уходит в отставку с окладом в 21 тыс. руб. Он дослужился до звания капитана, что автоматически добавляет к указанной сумме 11 тыс.

Срок службы 23 года, что дает право на 30% надбавки. Эти проценты касаются оклада, при расчете же пенсии за каждый сверхурочный год добавляется 3%.

Исчисление пенсий военнослужащим поэтапно:

  1. согласно указанным параметрам рассчитываем прибавку: (21 000 + 11 000)х30%= 9600 руб.;
  2. база, от которой отталкиваемся – 41600 руб. (32 000+9600). Это объем оклада;
  3. далее – корректировка коэффициентами. Минимальный стаж в 20 лет – это объем 50% от оклада. За период сверх этой цифры – по 3 %. Получаем 59%;
  4. применяем понижающее значение – 72,23%;
  5. получаем результат: 41 600х59%х72,23%=17728,13 руб.;
  6. корректировка районным коэффициентом: для примера, в Красноярском крае – 1,3. Соответственно гражданин будет получать: 17728,13х1,3=23046,60 руб.

Кратко о реалиях и перспективах

В среднем у большинства отставников в РФ пенсия составляет от 15 до 20 тыс. руб. Но также есть много граждан из рядового и сержантского состава, которым полагается всего около 8 – 9 тыс.

В 2019 выплаты возросли примерно на 4%. Государство пытается хоть немного увеличить размеры, но, в большинстве случаев, особых результатов это не дает, так как при индексировании не учитывается инфляция, поэтому покупательская возможность остается на прежнем уровне или даже ниже его.

Планируемые реформы:

  1. вводятся новые методы исчисления, согласно которым планируется, что содержание будет достигать 170% по сравнению с выплатами для гражданских;
  2. индексация будет «привязана» к потребительской корзине;
  3. запланировано повышение окладов, что автоматически означает увеличение соцгарантий.

Для исчисления необходимо знать всего несколько параметров: объем оклада (должностного и по званию), период выше минимальной выслуги и понижающий коэффициент (73,23% на текущее время). Следует также учесть факт наличия иждивенцев и нахождение в особых регионах. В нашей статье также приведены формулы для инвалидов и для граждан, имеющих смешанный стаж.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/voennosluzhashhie/ischislenie-pensij-voennosluzhashhim/

Смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета 2019 — Портал юридической поддержки населения

Как рассчитать военную?  пенсию в 2019 году по смешанному стажу формула
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Смешанная пенсия военная и гражданская имеет отношение к определенной категории граждан, которые служили в военном ведомстве или работали на различных должностях в силовых структурах.

Законодательная возможность оформить такой вид пенсии предусмотрена в статье 13 Федерального закона о военных пенсиях. Она содержит конкретный перечень условий, при соблюдении которых возможно использовать предоставленное право.

Анализ данной правовой нормы, позволяет сделать вывод о том, что при оформлении пенсии в расчет принимается как военная служба или работа в силовых ведомствах, но и дальнейшая или предыдущая работа по гражданской специальности, на предприятиях, в организациях и учреждениях, то есть, «на гражданке».

Условия назначения

Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых при смешанном стаже, претендент должен соответствовать таким условиям:

  • возраст не должен быть меньше сорока пяти лет;
  • при этом, общий рабочий стаж должен составлять двадцать пять и более лет;
  • стаж чисто военной службы или работы в силовых ведомствах – не меньше двенадцати с половиной лет;
  • лицо должно быть уволено с военной службы или силового ведомства по одному из трех оснований – сокращению штатов, в связи с состоянием здоровья, достижение предельного возраста.

Все перечисленные условия должны быть соблюдены. Если хотя бы одно из условий не будет соответствовать – уйти на заслуженную пенсию с учетом смешанного стажа не получится. Однако, требование к возрасту может быть изменено, если гражданин обращается за оформлением пенсии в результате тяжелого заболевания или получения инвалидности.

Следует иметь ввиду, что к силовым структурам относятся:

  • органы и подразделения системы МВД;
  • Государственная противопожарная служба;
  • Госнаркоконтроль;
  • органы и учреждения, входящие в уголовно-исполнительную систему;
  • Федеральная служба войск нацгвардии Российской Федерации.

Существующий порядок по оформлению смешанной пенсии

В отличие от чисто военной пенсии, которая оформляется соответствующими силовыми структурами, пенсией по смешанному стажу – военного и гражданского, занимаются территориальные подразделения Пенсионного фонда России, расположенные по месту жительства претендента. Чтобы ее оформить, следует подготовить соответствующий пакет документов, который состоит из таких официальных бумаг:

  1. национальный паспорт гражданина Российской Федерации, с отметкой о месте постоянной регистрации;
  2. военный билет, с действующими отметками о прохождении службы;
  3. справка из военкомата, подтверждающая начало и окончание военной службы, какие начисления были произведены, обеспеченность другими формами денежного и вещевого довольствия. Для работников силовых ведомств – справка установленного образца, с указанием периода службы, занимаемой должности, присвоения специального звания, величины оклада по должности и за звание;
  4. справка, с подтверждением трудового стажа на гражданке, размере заработной платы.
  5. специальное страховое свидетельство о государственном пенсионном страховании;
  6. документ, определяющий, каким способом будет осуществляться доставка пенсии гражданину – через почтовое отделение, либо на пенсионный счет в Сбербанке.

Указанные документы, вместе с заявлением по оформлению смешанной пенсии, подаются в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации обратившегося. На принятие решения закон отводит десять дней. Однако, предусмотрена возможность в течении трех месяцев представить дополнительные документы, если в этом возникнет необходимость.

Бывает, что гражданин, имеющий право на оформление смешанной пенсии, обращается с заявлением оформить пенсию по истечении года и более, когда у него возникло такое право. В таком случае необходимо дополнительно написать заявление о проведении перерасчета пенсии, которая будет назначена, с учетом дополнительно проработанного года.

Если после назначения смешанной пенсии человек продолжает работать, то такое лицо получает право на проведение ежегодной реиндексации пенсии, с увеличением выплат на один процент. Производится данная операция автоматически до 1 августа каждого года. Подавать заявление об этом не нужно.

Порядок проведения расчета

Расчет смешанной пенсии производится в соответствии с специальной методикой, определяемой специальными законодательными актами. К ним относятся:

  • федеральное законодательство по вопросам, касающихся пенсионного обеспечения гражданских лиц;
  • специальный закон от 12 февраля1993 г. за номером 4468-1, который регламентирует пенсионное обеспечение лиц, которые проходили военную службу, а также трудились на специальных должностях в силовых ведомствах.

Таким образом, порядок расчета 2019 года, касающийся порядка по определению величины выплат по смешанной пенсии, включает в себя данные трудового стажа и выслуги службы. А сама процедура состоит в следующем:

  1. Вначале подлежит расчету общий трудовой стаж. Его показатели должны составить двадцать пять и более лет. В него включаются годы, в течении которых гражданин проходил службу в военном или силовом ведомстве, а также время работы после увольнения со службы – по гражданской специальности.
  2. Затем подсчитывается размер пенсионных выплат. Законодательством определен одинаковый подход к военному и гражданскому стажу.
  3. Доля военной пенсии берется из расчета половины всего полученного денежного довольствия за 25 лет службы. К полученной сумме прибавляется по одному проценту за каждый последующий год работы.
  4. Доля в гражданской пенсии берется аналогично. В размере 50 процентов от получаемого денежного оклада по должности или дохода.
  5. Полученные суммы плюсуются. А затем дополнительно прибавляются надбавки за полученные в период несения военной службы боевые ранения, инвалидность, травмы.

Лица, получившие инвалидность во время прохождения службы, получают такие прибавки:

  • первая группа – 300% от пенсионных выплат;
  • вторая – 200 %;
  • третья – 150 %.

Если подвести краткий итог, то формулу расчета смешанной пенсии можно представить следующим образом:

(Средний оклад за период службы + средний оклад на гражданке) * 50% = смешанная пенсия

Следует иметь ввиду:

  1. если увольнение с военной службы или силового ведомства произошло не по сокращению штатов или другим вышеизложенным причинам, а по собственному желанию – то такое лицо лишается право получить пенсию от военного ведомства;
  2. при оформлении пенсии по смешанному стажу, в выслугу лет не будет включен период обучения в военных учебных заведениях.

Что касается женщин, которые проходили военную службу или работали в силовых ведомствах, то им засчитывается в стаж период нахождения в декретном отпуске.

Вывод: смешанная пенсия военная и гражданская рассчитываться персонально. Ее размер напрямую зависит от величины оклада, продолжительности службы в военном или силовом ведомстве, а также дохода на гражданке.

Чем максимально будет собран и предоставлен в Пенсионный фонд пакет документов, подтверждающий получение дохода в течении трудовой жизни и сделанных отчислениях в Пенсионный фонд РФ, тем объективно полно будет определен размер ежемесячных выплат.

Прочтите также: Смешанный стаж для пенсии в МВД

© 2018, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка…  

Источник: https://vseolgotah.ru/pensiya/smeshannaya-pensiya-voennaya-i-grazhdanskaya

Все в законе
Добавить комментарий